SAVE THE DATE: St.Galler Diversity & Inclusion Week 2025!
15. - 19. September 2025Die 9. Ausgabe der St.Galler Diversity & Inclusion Week findet vom 15. bis 19. September 2025 statt! Höhepunkt ist die On-Site-Tagung am Dienstag, 16. September 2025. Nutzen Sie die Gelegenheit, Gleichgesinnte zu treffen, an Workshops teilzunehmen und sich mit Fachleuten auszutauschen.
Das Programm wird zwischen April und Mai veröffentlicht, und der Ticketverkauf beginnt im Juni. Um keine Neuigkeiten zu verpassen, empfehlen wir Ihnen, sich für unseren Newsletter anzumelden, in dem wir alle Informationen rechtzeitig ankündigen.
St.Galler Diversity & Inclusion Week 2025
Die 9. Ausgabe der St.Galler Diversity & Inclusion Week findet vom 15. bis 19. September 2025 statt! Höhepunkt ist die On-Site-Tagung am Dienstag, 16. September 2025. Nutzen Sie die Gelegenheit, Gleichgesinnte zu treffen, an Workshops teilzunehmen und sich mit Fachleuten auszutauschen. Das diesjährige Fokusthema lautet:
Inklusive Arbeitsplätze gestalten: Wie DE&I und Wellbeing zusammenspielen
Das Programm wird zwischen April und Mai veröffentlicht, und der Ticketverkauf beginnt im Juni. Um keine Neuigkeiten zu verpassen, empfehlen wir Ihnen, sich für unseren Newsletter anzumelden, in dem wir alle Informationen rechtzeitig ankündigen.
PROGRAMM 2025
In zahlreichen, über die Woche verteilten Online-Sessions wird das Leitthema aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Alle Online-Sessions werden zweisprachig in Deutsch und Englisch mit Simultanübersetzung angeboten.
Donnerstagnachmittag wird zudem in hybridem Format der Gender Intelligence Report 2025 gelauncht.
Auch dieses Jahr wird es zudem eine Tagung vor Ort geben (am Dienstag, 16. September), wo erfrischende Input-Sessions angeboten sowie eine Auswahl an praxisnahen Workshops besucht werden können. Natürlich gibt es auch genügend Raum für Austausch und Networking.
Während die Tagung vor Ort kostenpflichtig ist, sind alle Online-Angebote kostenlos.
Montag
15. Sept.
Kick-off mit Prof. Dr. Gudrun Sander
10:00 -10:15 Uhr | online
Machen Frauenprogramme Sinn?
10:15 - 11:45 Uhr | online
Menstruation, Mutterschaft und Menopause: Neueste Erkenntnisse und beste Behandlungspraktiken
14:00 - 15:00 Uhr| online
We take Care: Vielfalt fördern, Gesundheit stärken
17:00 - 17:30 Uhr| online
Dienstag
16. Sept.
Kick-off mit Prof. Dr. Gudrun Sander und Antje Kanngiesser
9:30 -10: 15 Uhr | St.Gallen
Workshopsrunde I
1. Achtsam führen
2. Fertility Gap
3. Gesund führen
4. Führen wie ein Black Belt
10:30 - 12:00 Uhr | St.Gallen
Input von Rolf Becker
13:45 – 14:30 Uhr | St.Gallen
Workshopsrunde II
1. DE&I ist messbar
2. Wellbeing durch gelebte Respektkultur
3. Selbsterzählungen und psychische Gesundheit
4. TBD
14:45 – 16:15 Uhr | St.Gallen
Abschluss
16:30 – 16:45 Uhr | St.Gallen
Apéro
Ab 16:45 Uhr
Mittwoch
17. Sept.
Psychische Erkrankungen rund um die Geburt – ist die Schweizer Arbeitswelt vorbereitet?
09:00 - 09:30 Uhr | online
Wellbeing durch Führung: Männliche Führungskräfte zwischen Gestaltung und Blockade
10:15 - 11:45 Uhr | online
Prävention psychischer Gesundheitsprobleme bei Immigrant:innen - "social safeness" am Arbeitsplatz
14:00- 15:00 Uhr | online
Donnerstag
18. Sept.
Wird demnächst veröffentlicht
9:00 - 9:30 Uhr | online
Verstecken oder Sprechen? Ein Raum für Gespräche über unsichtbare gesundheitliche Einschränkungen
10:15 - 11:15 Uhr | online
Inklusion und Wellbeing im Homeoffice: Chancen erkennen, Risiken gestalten
14:00 - 15:00 Uhr | online
Gender Intelligence Report 2025
16:00 -18:00 | hybrid
Freitag
19. Sept.
"Diversilienz" – Wie diverse Teams und Inklusion die Resilienz und das Wohlbefinden fördern
9:00 - 9:30 Uhr | online
Inclusion Journey - Evidenzbasiertes Onboarding neuer Mitarbeitender
10:15 - 11:15 Uhr | online
Dieses Projekt ist eine Zusammenarbeit verschiedener Institute/Abteilungen (Institut für Wirtschaftsethik, Leaders4Equality, PLAID Lab, School of Humanities and Social Sciences) und der Fachstelle Diversity & Inclusion der Universität St. Gallen unter der Leitung der
Institut für International Management und Diversity Management
Competence Center for Diversity, Disability & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen